陜煤建設礦建二公司的“小靈通”

時間:2019-09-24  單位(部門):礦建二公司  作者:王晶  點擊:載入中...

“工資改革以后,不知道我每個月拿到手能有多錢啊?”“快去‘小靈通’那看一看,昨天工資表都已經貼出來了。”

“最近這幾天怎么飯卡里的錢這么快就沒了?”“你沒看見咱們公告欄里貼的菜價公示啊,豬肉牛肉最近都漲價啦!”

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從涉及職工切身利益的工資發放、食堂開銷,到與企業發展息息相關的年度經營目標、規章制度制定,這些都是職工們每天熱議的話題,也是近年來陜煤建設礦建二公司廠務公開的重點內容。正是因為公開內容的細致、全面、真實,職工們就給公告欄取名為了“小靈通”,在這里,什么消息都能得到答案。

今年以來,礦建二公司不斷深化和規范民主管理工作,健全以職代會為基本形式的各項企業民主管理制度,先后制定了《職工代表大會制度》《廠務公開實施辦法》《民主管理工作要點》等制度規范,把民主管理工作延伸到了公司生產經營的各個環節。除此之外,公司工會將年初職代會匯總整理的提案制定成了《意見建議認領表》,根據提案內容落實牽頭領導和部門,真正做到了“職工說了不白說、件件提案有著落”。在以職代會、廠務公開為代表的各項民主管理工作中,礦建二公司都能夠做到從制度層面到執行層面維護職工民主權利、保障職工根本利益,在企業和職工中架起一座溝通的橋梁。

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